SUSIANA, SILVIA FRANSISKA, 1603013 (2019) HUBUNGAN MOTIVASI KADER TERHADAP PELAYANAN POSYANDU BALITA DI WILAYAH POLANHARJO KLATEN. Diploma thesis, STIKES Muhammadiyah Klaten.
PDF
BAB I.pdf Download (177kB) |
|
PDF
BAB II.pdf Download (240kB) |
|
PDF
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (372kB) |
|
PDF
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (205kB) |
|
PDF
BAB V.pdf Download (85kB) |
|
PDF
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (150kB) |
Abstract
INTISARI Silvia Fransiska Susiana1, Wiwin Rohmawati 2, Endang Wahyuningsih3 HUBUNGAN MOTIVASI KADER TERHADAP PELAYANAN POSYANDU BALITA DI WILAYAH POLANHARJO KLATEN 15 i + 61 hal + 6 tabel + 2 gambar + 12 lampiran Posyandu (Pos Pelayanan Terpadu) merupakan salah satu bentuk Upaya Kesehatan Bersumberdaya Masyarakat (UKBM) yang dilaksanakan oleh, dari dan bersama masyarakat,untuk memberdayakan dan memberikan kemudahan kepada masyarakat guna memperoleh pelayanan kesehatan bagi ibu, bayi dan anak balita (Kemenkes, 2012). Motivasi merupakan kekuatan yang menggambarkan baik kondisi ekstrinsik yang merangsang perilaku tertentu dan respon instrinsik yang menampakkan perilaku-perilaku manusia (Swanburg, 2006). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan motivasi kader terhadap pelayanan posyandu balita di wilayah Polanharjo Klaten. Metode penelitian menggunakan diskriptif korelasional dengan pendekatan cross sectional . Populasi dalam penelitian ini adalah kader posyandu desa kapungan dan desa borongan polanharjo klaten yang berjumlah 50 kader posyandu. Teknik sampling dalam penelitian ini total sampling, instrumen yang digunakan kuesioner analisis data Kendall tau. Hasil karakteristik responden yang meliputi umur kader 41-50 tahun, pendidikan sebagian besar SMA, pekerjaan responden sebagian besar IRT. penelitian menunjukan motivasi kader tinggi sebanyak (42%) dan pelayanan posyandu balita cukup sebesar (84%) kesimpulan dari penelitian ini ada hubungan Motivasi kader Terhadap Pelayanan Posyandu Balita di Wilayah Polanharjo Klaten dengan nilai p= 0,043 (p<0,05). Saran kader dapat meningkatkan kinerjanya dengan cara aktif hadir dan mengikuti pelatihan kader posyandu sehingga pelaksanaan posyandu dapat sesuai standart. Kata Kunci : Motivasi Kader, Pelayanan Posyandu Balita
Item Type: | Karya Ilmiah (Diploma) |
---|---|
Subjects: | R Medicine > R Medicine (General) R Medicine > RT Nursing |
Divisions: | Prodi D3 Kebidanan |
Depositing User: | Mrs Heri Siti |
Date Deposited: | 18 Apr 2020 04:37 |
Last Modified: | 18 Apr 2020 04:37 |
URI: | http://repository.umkla.ac.id/id/eprint/577 |
Actions (login required)
View Item |