ILLAHI, ILHAM, 1901027 (2023) HUBUNGAN BURNOUT DENGAN KINERJA PERAWAT DI RSJD DR RM SOEDJARWADI PROVINSI JAWA TENGAH. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KLATEN.
![[img]](http://repository.umkla.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
BAB I.pdf Download (140kB) |
|
PDF
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (195kB) |
|
PDF
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (220kB) |
|
PDF
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (91kB) |
|
PDF
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (104kB) |
|
PDF
BAB VI.pdf Download (15kB) |
|
PDF
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (138kB) |
Abstract
Latar belakang: Perawat sebagai petugas medis harus mementingkan kesembuhan pasien sehingga memiliki beban kerja yang berat. Beban kerja yang tinggi pada perawat dapat meningkatkan resiko kelelahan fisik dan mental serta rentan sekali mengalami burnout terhadap pekerjaan. Data dari WHO di Eropa menunjukkan bahwa sekitar 30% dari perawat yang disurvei melaporkan jenuh atau lelah untuk bekerja data di Inggris sekitar 42% dari perawat dilaporkan mengalami burnout, di Yunani sekitar 44% dari perawat melaporkan perasaan tidak puas di tempat kerja dan keinginan untuk meninggalkan pekerjaan. Tujuan: Untuk mengetahui hubungan burnout dengan kinerja perawat di RSJD Dr RM Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah. Metode: Jenis penelitian ini adalah deskriptif korelasional dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian adalah seluruh perawat rawat inap di RSJD Dr RM Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah, perolehan sampel sebanyak 53 responden dengan teknik pengambilan sampel yaitu proportional stratified random sampling. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner Maslach Burnout Inventory (MBI). Uji statistik bivariat menggunakan kendall tau. Hasil: penelitian diperoleh karakteristik responden rata-rata usia 41,91 tahun dan masa kerja perawat 17,70 tahun, paling banyak responden laki-laki (50,9%) dan pendidikan DIII Keperawatan (64,2%), burnout pada perawat mayoritas rendah (98,1%), kinerja perawat mayoritas adalah baik (88,7%), hasil analisis bivariate diperoleh p value 0,005 (p < 0,05). Kesimpulan: penelitian ini adalah terdapat hubungan burnout dengan kinerja perawat di RSJD Dr RM Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah.
| Item Type: | Karya Ilmiah (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Burnout, kinerja perawat |
| Subjects: | R Medicine > RT Nursing |
| Divisions: | Prodi S1 Keperawatan |
| Depositing User: | Perpustakaan |
| Date Deposited: | 16 Nov 2023 06:55 |
| Last Modified: | 16 Nov 2023 06:55 |
| URI: | http://repository.umkla.ac.id/id/eprint/3171 |
Actions (login required)
 |
View Item |
