HUBUNGAN KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN CONTINUING PROFESSIONAL DEVELOPMENT PERAWAT PELAKSANA DI RSUD PANDAN ARANG BOYOLALI

SUDARSONO, NUR ISNAINI, 1801036 (2022) HUBUNGAN KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN CONTINUING PROFESSIONAL DEVELOPMENT PERAWAT PELAKSANA DI RSUD PANDAN ARANG BOYOLALI. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KLATEN.

	PDF BAB I.pdf Download (156kB)
	PDF BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (298kB)
	PDF BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (444kB)
	PDF BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (136kB)
	PDF BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (146kB)
	PDF BAB VI.pdf Download (9kB)
	PDF DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (243kB)

Abstract

Karakteristik merupakan ciri khas setiap individu yang nantinya akan mempengaruhi individu dalam melakukan sesuatu. Continuing Professional Development merupakan kegiatan untuk mengembangkan dan meningkatkan pengetahuan serta kompetensi perawat. Seiring perkembangan era globalisasi banyak perubahan yang terjadi, termasuk dalam bidang kesehatan. Perawat memiliki kewajiban mempertahankan dan meningatkan pengetahuan dan keterampilan sesuai perkembangan IPTEK agar dapat memberikan pelayanan yang maksimal kepada pasien. Untuk mempertahankan kompetensi perawat dapat melalui Continuing Professional Development dan dalam pelaksanaannya dapat dipengaruhi oleh karakteristik perawat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan karakteristik perawat dengan Continuing Professional Development perawat pelaksana di RSUD Pandan Arang Boyolali. Desain penelitan menggunakan kuantitatif korelasi dengan pendekatan Cross Sectional. Jumlah populasi pada penelitian ini sebanyak 255 perawat. Sampel pada penelitian ini berjumlah 157 perawat. Tekhnik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan cluster random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar responden termasuk umur dewasa awal sebanyak (65,6%). Sebagian besar responden berjenis kelamin wanita (72,0%). Sebagian besar responden berpendidikan vokasi sebanyak (65,0%). Responden sebagian besar memiliki masa kerja lama sebanyak (79,0%). Status kepegawaian responden sebagian besar adalah BLUD sebanyak (52,2%). Berdasarkan hasil analisa bivariat dengan menggunakan uji chi-square didapatkan nilai Asmp.Sig>0,05 meliputi umur (0,463), jenis kelamin (0,877), masa kerja (0,555), dan status kepegawaian (0,446). Serta nilai Asmp.Sig<0,05 meliputi pendidikan (0,000). Kesimpulan pada penelitian ini adalah tidak ada hubungan antara umur, jenis kelamin, masa kerja, dan status kepegawaian dengan CPD perawat pelaksana di RSUD Pandan Arang Boyolali. Serta ada hubungan antara pendidikan dengan CPD perawat pelaksana di RSUD Pandan Arang Boyolali.

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Karakteristik, continuing professional development, perawat.
Subjects:	R Medicine > RT Nursing
Divisions:	Prodi S1 Keperawatan
Depositing User:	Perpustakaan
Date Deposited:	13 May 2023 15:31
Last Modified:	13 May 2023 15:31
URI:	http://repository.umkla.ac.id/id/eprint/2797

Actions (login required)

View Item