FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PERAWAT DI RSUD PRAMBANAN

Susanto, Tri B1901025 (2021) FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PERAWAT DI RSUD PRAMBANAN. Skripsi thesis, STIKES Muhammadiyah Klaten.

	PDF BAB I.pdf Download (103kB)
	PDF BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (58kB)
	PDF BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (104kB)
	PDF BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (101kB)
	PDF BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (149kB)
	PDF BAB VI.pdf Download (7kB)
	PDF DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (144kB)

Abstract

Kinerja adalah penampilan hasil karya personel baik kuantitas maupun kualitas dalam suatu organisasi. Kinerja dapat merupakan penampilan individu maupun kerja kelompok personel. Kinerja perawat adalah serangkaian kegiatan perawat yang memiliki kompetensi yang dapat digunakan dan ditunjukkan dari hasil penerapan pengetahuan, keterampilan dan pertimbangan yang efektif dalam memberikan asuhan keperawatan. Kinerja perawat dapat diukur dengan melihat hasil kerja yang diberikan kepada pasien. Hasil tersebut berupa kepuasan pasien atas kualitas pelayanan yang dirasakan dan harapan pelayanan yang diinginkan.(tambahkan hasil –hasil penelaitian yang menggambarkan kepuasaan pasien/keluarga terhadap pelayanan RS). Jenis penelitian ini adalah Pengambilan data dengan pendekatan cross sectional.Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Besar sampel sebanyak 75 responden yaitu seluruh perawat. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner dengan Uji statistik menggunakan chi square dan regresi logistic ordinal. Hasil peneltiian diperoleh ada hubungan antara variabel umur dengan kinerja perawat dengan p value= 0.000 (p < 0.005). Tidak ada hubungan antara variabel Jenis Kelamin dengan kinerja perawat dengan p value= 0.235 (p < 0.005). Tidak ada hubungan antara variabel Status Kepegawaian dengan kinerja perawat dengan p value=- 0.497 (p<0.05). Tidak ada hubungan antara Variabel Pendapatan dengan kinerja perawat dengan p value= 0.686 (p<0.05). Ada hubungan antara pesepsi dengan kinerja perawat dengan nilai p value= 0.000 ( p<0.05)Hasil penelitian diperolehvariable karakteristik yang mempengaruhi kinerja adalah factor umur dan factor persepsi berpengaruh pada kinerja perawat di RSUD Prambanan dengan p value 0.0000.

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	kinerja, kinerja perawat, persepsi
Subjects:	R Medicine > R Medicine (General) R Medicine > RT Nursing
Divisions:	Prodi S1 Keperawatan
Depositing User:	Mrs Heri Siti
Date Deposited:	13 Aug 2021 03:21
Last Modified:	13 Aug 2021 03:21
URI:	http://repository.umkla.ac.id/id/eprint/1748

Actions (login required)

View Item