HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEAKTIFAN KADER POSBINDU DI WILAYAH KERJA UPT PUSKESMAS NGAWEN II KABUPATEN GUNUNGKIDUL

SRIYONO, DWI, B1701048 (2019) HUBUNGAN PENGETAHUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEAKTIFAN KADER POSBINDU DI WILAYAH KERJA UPT PUSKESMAS NGAWEN II KABUPATEN GUNUNGKIDUL. Skripsi thesis, STIKES Muhammadiyah Klaten.

	PDF BAB 1.pdf Download (621kB)
	PDF BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (740kB)
	PDF BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (676kB)
	PDF BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (710kB)
	PDF BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (458kB)
	PDF BAB VI.pdf Download (501kB)

Abstract

Kurangnya motivasi atau pembinaan dari petugas terhadap kader menyebabkan ketidakaktifan kader untuk menjalankan tugasnya. Minimnya pembinaan terhadap kader membuat pengetahuan kader menjadi rendah, dan akhirnya membuat kader semakin tidak aktif dalam mengikuti kegiatan posbindu padahal dengan adanya pembinaan membuat mereka termotivasi untuk aktif dalam melaksanakan kegiatan dan program posbindu. Pengetahuan dan motivasi kader tentang posbindu PTM dapat mempengaruhi keaktifan kader tersebut, maka intervensi pembinaan dan pelatihan kepada kader posbindu PTM dapat terarah dan di fokuskan pada peningkatan kapasitas pengetahuan kader tentang kegiatan posbindu dan penyakit tidak menular sehingga dapat memotivasi keaktifan kader dalam menjalankan tugasnya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan Pengetahuan dan Motivasi terhadap Keaktifan Kader Posbindu di wilayah Kerja UPT Puskesmas Ngawen II Kabupaten Gunungkidul tahun 2018. Jenis penelitian ini adalah survey explanatory atau penelitian penjelasan dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah semua kader posbindu di wilayah kerja UPT Puskesmas Ngawen II Kabupaten Gunungkidul Tahun 2018 yaitu total keseluruhan 40 kader terdiri dari 16 orang kader yang aktif dan yang tidak aktif 24 kader di 6 posbindu. Teknik sampling menggunakan total sampling dan analisa bivariat menggunakan spearman rho dan analisa mutlivariat regresi logistik. Karakteristik responden dengan rerata umur 24 tahun, jenis kelamin mayoritas perempuan, pendidikan mayoritas SMP, sebagian besar tidak bekerja dan lama menjadi kader rerata 2 tahun. Pengetahuan kader posbindu sebagian besar adalah baik sebanyak 18 orang (45%). Motivasi responden sebagian besar adalah tinggi sebanyak 31 orang (77,5%). Keaktifan kader sebagian besar adalah aktif sebanyak 30 orang (75%). Ada hubungan pengetahuan kader posbindu dengan keaktifan kader di UPT Puskesmas Ngawen II Gunungkidul dengan p value = 0,002. Ada hubungan motivasi kader posbindu dengan keaktifan kader di UPT Puskesmas Ngawen II Gunungkidul dengan p value = 0,016. Faktor yang paling dominan adalah motivasi terhadap keaktifan kader posbindu dengan Exp B = 421, 439. Kata Kunci : Pengetahuan, Motivasi, keaktifan Kader

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	Pengetahuan, Motivasi, keaktifan Kader
Subjects:	R Medicine > R Medicine (General) R Medicine > RT Nursing
Divisions:	Prodi S1 Keperawatan
Depositing User:	Mrs Heri Siti
Date Deposited:	24 Feb 2021 03:04
Last Modified:	16 Mar 2022 08:47
URI:	http://repository.umkla.ac.id/id/eprint/1678

Actions (login required)

View Item