ISTIANI, B202401016 (2025) HUBUNGAN KARAKTERISTIK PERAWAT DENGAN STRES KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT RSJD DR RM SOEDJARWADI KLATEN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KLATEN.
![[img]](http://repository.umkla.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png) |
PDF
COVER.pdf Restricted to Repository staff only Download (360kB) |
|
PDF
BAB I.pdf Download (171kB) |
|
PDF
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (176kB) |
|
PDF
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (294kB) |
|
PDF
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (147kB) |
|
PDF
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (137kB) |
|
PDF
BAB VI.pdf Download (90kB) |
|
PDF
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (96kB) |
|
PDF
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) |
Abstract
Stres kerja merupakan kondisi emosional negatif seperti cemas, tegang, atau gugup yang dialami pekerja akibat ketidaksesuaian antara beban atau lingkungan kerja dengan kemampuan atau kepribadian individu. Kondisi ini berdampak negatif terhadap produktivitas dan kinerja organisasi. Stres kerja dipengaruhi oleh karakteristik individu seperti jenis kelamin, usia, pendidikan, status pernikahan, lama kerja, dan status kepegawaian. Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan antara karakteristik perawat dengan tingkat stres kerja. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional dengan metode cross sectional. Populasi penelitian adalah 81 perawat di Ruang Rawat Inap RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Klaten, dengan teknik pengambilan sampel stratified random sampling. Instrumen yang digunakan adalah kuisioner karakteristik responden dan kuisioner stres kerja menggunakan Expanded Nursing Stress Scale (ENSS) dari (Harsono et al., 2017), yang terdiri dari 57 pertanyaan dan telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Hasil menunjukkan sebagian besar perawat mengalami stres kerja sedang (58,0%). Karakteristik responden mayoritas berjenis kelamin perempuan (60,5%), usia dewasa awal (61,7%), pendidikan D3 Keperawatan (74,1%), menikah (85,2%), masa kerja >10 tahun (53,1%), dan berstatus PNS (67,9%). Terdapat hubungan signifikan antara status kepegawaian dengan tingkat stres kerja dengan nilai p = 0,035 (p < 0,05), sehingga H₀ ditolak dan Hₐ diterima.
| Item Type: | Karya Ilmiah (Skripsi) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Karakteristik perawat, Stres kerja. | ||||||||
| Subjects: | R Medicine > RT Nursing | ||||||||
| Divisions: | Prodi S1 Ilmu Keperawatan | ||||||||
| Depositing User: | Perpustakaan | ||||||||
| Date Deposited: | 04 Jan 2026 11:48 | ||||||||
| Last Modified: | 04 Jan 2026 11:48 | ||||||||
| URI: | http://repository.umkla.ac.id/id/eprint/4058 |
Actions (login required)
 |
View Item |
