HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN STRES KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RSJD Dr RM SOEDJARWADI KLATEN

PERMATASARI, INDAH RETNANING PUTRI, B202401015 (2025) HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN STRES KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RSJD Dr RM SOEDJARWADI KLATEN. Skripsi thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KLATEN.

	PDF COVER.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	PDF BAB I.pdf Download (185kB)
	PDF BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (313kB)
	PDF BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (355kB)
	PDF BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (192kB)
	PDF BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (155kB)
	PDF BAB VI.pdf Download (88kB)
	PDF DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (243kB)
	PDF LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Stres kerja yang dialami oleh perawat memiliki dampak signifikan terhadap kinerja mereka, terutama di lingkungan rumah sakit jiwa yang penuh dengan tantangan emosional dan fisik. Rumah sakit jiwa seperti RSJD Dr. RM Soedjarwadi Klaten memiliki karakteristik pekerjaan yang mempengaruhi stres kerja, termasuk interaksi intensif dengan pasien yang mengalami gangguan jiwa. Dalam hal ini, kemampuan perawat dalam mengelola stres menjadi kunci untuk mempertahankan kualitas pelayanan yang diberikan kepada pasien. Penelitian oleh Wahyudi dan Sari (2023) menunjukkan bahwa manajemen stres yang baik dapat meningkatkan kinerja perawat dan kepuasan kerja mereka. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara manajemen stres kerja dengan kinerja perawat di RSJD Dr. RM Soedjarwadi Klaten. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif non-eksperimen dengan pendekatan analitik korelasi menggunakan desain cross-sectional. Teknik sampling yang digunakan adalah total sampling, dengan jumlah sampel sebanyak 80 responden yang terdiri dari perawat di RSJD Dr. RM Soedjarwadi Klaten. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang mengukur manajemen stres dan kinerja perawat, dan analisis data dilakukan menggunakan uji statistik Chi-Square. Hasil penelitian menunjukkan mayoritas perawat di RSJD Dr. RM Soedjarwadi Klaten memiliki tingkat manajemen stres yang tinggi (48,7%), diikuti dengan kinerja yang cukup baik, di mana 77,5% perawat menunjukkan kinerja yang cukup memadai dalam melaksanakan tugas mereka. Meskipun demikian, hasil analisis statistik menggunakan uji Chi-Square menghasilkan p-value = 0,472, yang lebih besar dari 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa tidak ada hubungan signifikan antara manajemen stres kerja dengan kinerja perawat di rumah sakit tersebut. Beberapa faktor yang memengaruhi hasil ini termasuk keterampilan perawat dalam mengelola stres meskipun berada dalam lingkungan yang penuh tekanan. Kesimpulan tidak ada hubungan signifikan antara manajemen stres kerja dengan kinerja perawat di RSJD Dr. RM Soedjarwadi Klaten.

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Contributors:	Contribution Contributors NIDN/NIDK Email Thesis advisor SULISTYOWATI, ARLINA DHIAN 626098901 UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Manajemen Stres, Kinerja Perawat, Keperawatan Jiwa
Subjects:	R Medicine > RT Nursing
Divisions:	Prodi S1 Ilmu Keperawatan
Depositing User:	Perpustakaan
Date Deposited:	03 Jan 2026 15:16
Last Modified:	03 Jan 2026 15:16
URI:	http://repository.umkla.ac.id/id/eprint/4057

Actions (login required)

View Item